TDS · Belirli bir akademik görevin algılanan zorluğu
Görev Zorluğu Ölçeği
Genel Bakış
Görev Zorluğu Ölçeği
Task-Goal Attribute Questionnaire’ın 4 maddelik görev zorluğu boyutu, belirli bir akademik görevi temsil edecek şekilde uyarlanmıştır.
- Yapı
- Belirli bir akademik görevin algılanan zorluğu
- Hedef Kitle
- Görev temelli değerlendirme bağlamlarındaki katılımcılar.
- Yanıt Formatı
- 7’li Likert tipi ölçek, 1 = Hiç katılmıyorum ile 7 = Kesinlikle katılıyorum
- Madde Sayısı
- 4 madde
- Yıl
- 1976
- Uyarlama Yılı
- 2025
İstatistikler
Güvenirlik
Beklenen görev zorluğu için omega .79, deneyimlenen görev zorluğu için .76 bulunmuştur.
Kanıt
Geçerlilik Notları
Beklenen görev zorluğu için MCFA, iki artık kovaryansı tanımlandıktan sonra kabul edilebilir uyum göstermiştir. Faktör yükleri kişi-içi ve kişiler-arası düzeylerde kabul edilebilir eşiğin (.40) üzerindedir.
Notlar
Ek Bilgiler
Buradaki temel ölçek bilgileri beklenen görev zorluğu sürümüne odaklanmaktadır. Form belgesinde hem beklenen hem deneyimlenen sürümler yer almaktadır.
İndirmeler
Nasıl Atıf Yapılır
Peker, M., & Bağlıcakoğlu, G. (2025). Task-related fluctuations in action-state orientation: Roles of anticipated task difficulty and task-related affect. Motivation and Emotion, 49(2), 103-119. https://doi.org/10.1007/s11031-024-10108-8
Doğrulama Makalesi
DOIOrijinal Ölçek İçin Atıf
Steers, R. M. (1976). Factors affecting job attitudes in a goal-setting environment. Academy of Management Journal, 19(1), 6–16. https://doi.org/10.5465/255443