BNSW · İşte özerklik, yetkinlik ve ilişkisellik ihtiyaçlarının karşılanma düzeyi
İşte Temel İhtiyaç Doyumu Ölçeği
Genel Bakış
İşte Temel İhtiyaç Doyumu Ölçeği
Çalışanların iş ortamında özerklik, yetkinlik ve ilişkisellik ihtiyaçlarının ne ölçüde karşılandığını değerlendiren bir iş bağlamı ölçeğidir.
- Yapı
- İşte özerklik, yetkinlik ve ilişkisellik ihtiyaçlarının karşılanma düzeyi
- Hedef Kitle
- Çalışan yetişkinler.
- Yanıt Formatı
- 5’li Likert tipi ölçek, 1 = Hiç katılmıyorum ile 5 = Tamamen katılıyorum
- Madde Sayısı
- 21 madde
- Yıl
- 2001
- Uyarlama Yılı
- 2023
Yapı
Alt Ölçekler
Özerklik/Autonomy
7 maddeİşte seçim hakkı, söz hakkı ve öz-yönetim hissi.
Yetkinlik/Competence
6 maddeİşte yeterli, etkili ve başarılı hissetme.
İlişkisellik/Relatedness
8 maddeİşte bağlı, önemsenen ve sosyal olarak kabul gören biri gibi hissetme.
İstatistikler
Güvenirlik
Bu çalışmada Cronbach alfa katsayıları özerklik için .66, yetkinlik için .66 ve ilişkisellik için .83 olarak bulunmuştur.
Kanıt
Geçerlilik Notları
Madde düzeyindeki CFA sonuçları, 3. ve 11. maddeler çıkarıldıktan sonra üç faktörlü yapıyı desteklemiştir. Genel model uyumu kabul edilebilir düzeydedir. Bileşik güvenirlik katsayıları .70’in üzerindeyken, özerklik ve yetkinlik için AVE değerleri .50’nin altında kalmıştır.
İndirmeler
Nasıl Atıf Yapılır
Cem Ersoy, N., Peker, M., & Giray, M. D. (2023). Exploring the association between calling and work engagement: Needs satisfaction and meaningful work as mediators. Studies in Psychology, 43(2), 345-366. https://doi.org/10.26650/SP2022-1152304
Doğrulama Makalesi
DOIOrijinal Ölçek İçin Atıf
Deci, E. L., Ryan, R. M., Gagné, M., Leone, D. R., Usunov, J., & Kornazheva, B. P. (2001). Need satisfaction, motivation, and well-being in the work organizations of a former Eastern bloc country: A cross-cultural study of self-determination. Personality and Social Psychology Bulletin, 27(8), 930–942. https://doi.org/10.1177/0146167201278002