Hakkımda

Mehmet Peker, Ege Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nde doçent olarak görev yapmaktadır. Lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi'nde, doktora eğitimini ise Ege Üniversitesi'nde tamamlamış; her iki derecesini de yüksek onur derecesiyle almıştır. Doktora tezi, Kişilik Sistemleri Etkileşim Kuramı çerçevesinde eylem yöneliminin duygusal emek sürecindeki koruyucu rolünü incelemiştir.

Araştırmaları, iş psikolojisi, öz-düzenleme ve duygu kesişiminde yer almaktadır. Bireylerin iş yerindeki duygusal deneyimlerini nasıl yönettiklerini — özellikle duygusal emek, eylem–durum yönelimi ve samimi duygu iklimi kavramları aracılığıyla — ve bu süreçlerin işe adanmışlık, iyi oluş ve performansı nasıl şekillendirdiğini araştırmaktadır. Günlük çalışmaları, boylamsal panel desenleri, çok düzeyli modelleme, yapısal eşitlik modellemesi ve Bayes analizleri gibi çeşitli yöntemleri bir arada kullanmaktadır.

Nature Human Behaviour, Journal of Managerial Psychology, Journal of Personality Assessment, Motivation and Emotion ve Personality and Individual Differences gibi önde gelen uluslararası dergilerde makaleleri yayımlanmıştır. Onlarca ülkeyi kapsayan çok uluslu iş birliği projelerinde de yer almıştır.

Akademik çalışmalarının yanı sıra, oyunlaştırılmış kişilik değerlendirmesi ve iş yeri güvenliği gibi konularda sektör ortaklarıyla uygulamalı psikoloji projeleri yürütmektedir. Çeşitli uluslararası dergilerin hakemlik süreçlerine katkıda bulunmakta, Ege Üniversitesi'nde Erasmus koordinatörlüğü görevini üstlenmekte ve Ege Üniversitesi Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Çalışma Grubu'nun kurucu üyeleri arasında yer almaktadır. Lisans ve lisansüstü düzeyde endüstri-örgüt psikolojisi, istatistiksel modelleme ve sosyal psikoloji dersleri vermektedir.